Du temps de nos grands-parents, voire des arrières, le travail était considéré comme un gagne-pain. Tant que l’argent rentrait, peu importaient les conditions dans lesquelles il fallait travailler. Mais les mentalités ont bien changé, ce temps-là est révolu ! Désormais, les salariés aspirent au bien-être en entreprise et à s’épanouir dans leur métier. Les employeurs ont bien pris en compte cette préoccupation et mettent en place des démarches pour améliorer les conditions de travail.
Spécialiste du bien-être en entreprise. Ici, des ateliers seront mis en place pour faire diminuer le stress. Clairement, des séances de yoga et de relaxation seront proposées aux collaborateurs qui le désirent. Parfois, ce sera aussi des ateliers de nutrition où les animateurs apprendront à mieux manger. Ainsi, chacun se sentira mieux dans son corps et donc dans sa tête.
Pourquoi faut-il se sentir bien en entreprise?
Il existe plusieurs facteurs qui impactent la qualité de vie au travail et notamment :
- l’espace de travail doit être confortable et adapté aux tâches à effectuer. À défaut, vous présenterez des pathologies comme des tendinites. Ici, un ergonome passera pour vous donner des solutions de réaménagement de votre poste
- les bonnes relations avec les collègues sont importantes. À défaut, l’ambiance sera pesante et vous viendrez travailler en traînant un boulet. Des séminaires seront proposés pour renforcer la cohésion entre les salariés
- il est important de se sentir utile à l’entreprise.