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Comment prouver le harcèlement moral au travail?

Comprendre l’importance de bien choisir sa défense !

Le choix de son avocat constitue une partie essentielle pour votre défense. En effet, l’avocat pour défendre votre cause de harcèlement au travail, c’est celui qui va :

  • Prouver par différentes preuves les différents aspects qui permettent d’indiquer qu’il y a bien eu un harcèlement au travail.
  • Demander réparation(s) par rapport au préjudice que vous avez subi en tant que salarié.
  • Il peut agir au nom d’un groupe et/ou d’un collectif, avec d’autres avocats, si vous êtes plusieurs dans ce cas-là.

Le choix de la défense est une étape essentielle, qui va vous permettre d’obtenir gain de cause. Le harcèlement au travail touche beaucoup de personnes, dans le cas où les patrons ne se rendent pas compte des propos ou des conditions de travail qu’ils infligent à leurs salariés. Sachez que tout personne qui se rend coupable d’un harcèlement, notamment d’un harcèlement moral, encourt 30 000€ d’amende et d’une peine de 2 ans d’emprisonnement.

Choisir votre avocat du droit du travail est une étape importante pour avoir la meilleure défense possible. En effet, c’est celui qui sera chargé de vous défendre du mieux possible pour faire valoir vos intérêts. Privilégiez la réputation et l’expérience de ce dernier, notamment contre des grosses sociétés.

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